2015-01-11

وزير التربية: 6 ملايين طالب ملتحقين بالتعليم في 17 ألف مدرسة و1.6 مليون طفل خارج المدرسة


وزير التربية: 6 ملايين طالب ملتحقين بالتعليم في 17 ألف مدرسة و1.6 مليون طفل خارج المدرسة

قال وزير التربية والتعليم الدكتور عبد اللطيف حسين حيدر ان حوالي 6 ملايين طالب وطالبة يلتحقون بالتعليم, وهم موزعون في حوالي 17 ألف مدرسة على مستوى محافظات الجمهورية, 280761 معلم, ومدير مدرسة.
الوزير وخلال الملتقى التربوي للمراجعة السنوية المشتركة التاسعة لتنفيذ الاستراتيجيات الوطنية لتطوير التعليم العام تحت شعار " نحو تنفيذ فعال لاستراتيجيات تطوير والتعليم العام" قال أن اليمن حققت معدل التحاق يصل الى 68.6 بالمائة من السكان في الفئة العمرية 6- 14 سنة وتم رفع فجوة النوع الاجتماعي في العام الدراسي 2012-2013 م وتلك الأرقام ماتزال غير مرضية, حيث تصل نسبة الالتحاق في التعليم في كثير من البلدان الى 100 بالمائة.
واضاف ان حوالي 1.6 مليون طفل مازالوا خارج المدرسة كما ان الأبنية المدرسية غير كافية فهناك 545 مدرسة بدون مبنى فهي اما في عشش او تحت الصفيح او تحت الاشجار او في ركن مسجد كما أن 4605 مدرسة بدون مرافق صحية. كما يوجد نقص في المقاعد حيث يجلس حوالي 2 مليون طفل على الأرض

2015-01-09

مشكلات المعلم

ماهي مشكلات التعليم وكيف يتم التعامل معها

تم تقسيم مديريات المحافظة الى 3 مستويات

كتب التربية تعز
تم تقسيم مديريات المحافظة الى 3 مستويات حسب كثافة العاملين في كل مديرية وكل مستوى له هيكلة خاصة بعدد الاقسام وعدد نواب مدير مكتب التربية. 
**المستوى الاول حدد له 2 نواب وسيكون عدد الموظفين في مكتب التربية 61 موظفا فيما يكون معيار عدد العاملين من 2500 فما فوق في هذه المديريات وعددها 8 هي
( القاهرة – المظفر – التعزية – الرونة – السلام – الشمايتين – صبر- صالة)
** المستوى الثاني حدد له 2 نواب و57 موظفا في مكتب المديرية على ان يكون معيار العاملين محصورا بين (1200...
مشاهدة المزيد

تحليل لأسباب الغش لدى طلابنا وطالباتنا ....

طلابنا وطالباتنا بين حلم النجاح وهاجس الفشل


طلابنا وطالباتنا بين حلم النجاح وهاجس الفشل 

هذا الواقع المر الذي يعيشه غالبية طلاب وطالبات مدارسنا عند قرب الامتحانات ويمكننا الحد من هذه الظاهرة إذا استطعنا الاجابة على هذه التساؤلات ، وبذلك نكون قد ابعدنا شبح الخوف وقلق الامتحانات عن طلابنا وطالباتنا وأشعرناهم بالهدوء والطمأنينة وليسأل كل منا نفسه الآتي :
• الاستنفار المتأخر للامتحانات لماذا اصبح ديدن الكثير من طلابنا وطالباتنا ؟
•ضغط الأسرة على أولادهم أثناء الامتحانات كيف يسهم في
اخفاقهم ؟
•البحث عن المعدل المرتفع هل اصبح يشكل قلقا إضافيا على طلابنا وطالباتنا ؟
•هل تقوم المدرسة بدورها بتهيئة الطلاب للامتحانات بنفس واثقة ؟
•قاعات الامتحانات في مدارسنا هل أعدت جيدا لاستقبال الطلاب والطالبات ؟
•هل يسهم فعلا بعض المعلمين والمعلمات في توتر الطلاب والطالبات أثناء سير الامتحانات ؟
•ساعة الصفر كيف ينبغي أن يتعامل معها الطالب والطالبة ؟

 ‏احمد سليمان بن سهيل‏.



الجزء الثاني ( أسباب الغش )

لكل ظاهرة تنشأ . مسببات تؤدي إلى انتشار تلك الظاهرة وتمددها في المجتمع ولعل من أسباب هذه الظاهرة :
ضعف اهتمام المتعلمين بالدروس التي تعطى لهم ،خلال العام الدراسي ،فيلجأون إلى الغش كوسيلة للنجاح .
ضعف ثقة المتعلمين بأنفسهم ،والرغبة في المعدلات المرتفعة دون جهد .
جهل المتعلمين بعاقبة الغش على أنفسهم ومجتمعهم ووطنهم .
كثرت وسائل اللهو ، تشغل المتعلم عن مراجعة دروسه .
ضعف أداء المعلم عند تقديم المعلومات ،بحيث لا يستوعب المتعلم منه .
تساهل الملاحظ بالأمانة التي أوكلت إليه .سوء التربية المنزلية ،ورغبة الأسرة في المعدلات المرتفعة .
عدم تطبيق مبدأ الثواب والعقاب على المتعلم الذي يغش وفقا و اللائحة 
الحالة المتردية التي تعيشها امتحانات الشهادة بمرحلتيها .
حال البيئة والمجتمع لا يخفى على عاقل ،غش في المنزل ،غش في السوق ،غش في الراعي والرعية . فلماذا المدرسة ؟أليست جزء من البيئة والمجتمع ؟
تساهل بعض الإدارات المدرسية بالأمانة التي أوكلت إليها ،فكثير ما نسمع عن ترتيبات تقدم خلالها بعض الوجبات تلك غير الذكية ،أما الذكية فإنها توجه المتعلمين أن ينظموا تلك الوجبات .
تخاذل الإدارات التعليمية في مسؤولياتها، حيث تكلف عدد من الشخصيات غير الكفؤة ،أو من لا تسمح لهم اللائحة بالملاحظة .
ضعف الوازع الديني ،فمن ضعف إيمانه لا يبالي بالمكرمات ،ولن يأنف النزول إلى حضيض الدركات .

2015-01-08

شاهد صور بعض ضحايا الارهاب أمام بوابة كلية الشرطة ـ اليمن صنعاء

صور بعض ضحايا الارهاب أمام كلية الشرطة صنعاء خيرة شباب اليمن تغتالهم أيادي الغدر والارهاب 

شباب في مقتبل عمرهم  ضحية الارهاب والسياسه الخاطئة القائمة على المحاصصة وتقاسم المناصب 


 صورة بعض الضحايا قبل الحادث أمام بوابة كلية الشرطة صنعاء

تتواصل حاليا في مكتب التربية والتعليم - تعز عملية فحص العاملين في (التوجيه - التفتيش - الموارد البشرية ) من اجل :


تتواصل حاليا في مكتب التربية عملية فحص العاملين في (التوجيه - التفتيش - الموارد البشرية ) من اجل تحديد الاحتياج والزيادة

===
اولا ** مايخص الموجهين***
==========
فقد اكد ا/فؤاد حسان - مدير ادارة التوجيه - ان مهام اللجنة تسير وفق الاتي:.
- وفق 6 استمارات ومحاضر رسمية
1- الاستمارة الاولى خاصة ب اسماء المعتمدين وزاريا والذين سيتم تثبيتهم على قوى المديريات وفقا للمعايير.
2- الاستمارة الثانية خاصة بالمثبتين وزاريا وهم فائض عن حاجة مديرياتهم.


3-الاستمارة الثالثة خاصة ب الفئات التي صدرت لها قرارات قبل 2003م ومستمرون في عملهم في التوجيه للبت في وضعهم وزرايا وتثبيتهم وفقا للمعالجة الاستثمائية ايا كان مؤهلهم الدراسي.
4- الاستمارة الرابعة تشمل الحالات الخاصة التي لديها قرارات سليمة مابعد 2003م وحتى نهاية 2009 م وهذه الفئة ستعرض على اللجنة الوزارية للبت في اوضاعهم وسيخضعون للاختبار (تحريري - شفوي )لاختيار المناسبين منهم لتغطية العجز الذي سيتم تحديده وفقا للائحة الجديدة التي ستحدد نصيب الموجه من المعلمين ( 25 في مديريات الريف -35 في مديريات المدينه) ويشترط في هذه الفئات ان يكونوا من حملة البكالريوس ومافوق .. ومادون الجامعي سيتم النظر في وضعه.
5- الاستمارة الخامسة خاصة بكل الحالات الاستثنائية (الخاصة) التي تستلزم من اللجنة الاشرافية بالمحافظة الوقوف عليها والبت فيها وتشمل (مستشارين - مرضى بقرارات طبية -وخلافه)
6- الاستمارة السادسة خاصة بالتوجيه المركزي ممن تنطبق عليهم المعايير في كل المديريات .. وقد قام مستشار المحافظ عبد الكريم محمود بمتابعة اعمال اللجنة وتصحيح الاخطاء ان وجدت 

ثانيا** مايخص المفتشين**
=====
كذلك تواصل اللجنة الخاصة بفحص ملفات المفتشين اعمالها في ادارة الرقابة والمراجعة الداخلية.
حيث يتم العمل وفق 3 نماذج
1- النموذج الاول خاص بمن تنطبق عليهم شروط العمل في لتفتيش ومن ابرز تلك الشروط ان لايكونوا من ذوي التخصصات العلمية ماعدا الرياضيات . - ويعاد للتدريس من كانت فترة عمله في الميدان قصيرة (5 سنوات للبكالريوس)و (7 سنوات للدبلوم ) اضافة الى اللغة العربية ومعلمي الصف واللغة الانجليزية كلهم سيعادون لتغطية العجز .
2- النموذج الثاني خاص بمن لاتنطبق عليهم الشروط وهؤلاء سيعادون الى الميدان بما فيهم من صدرت لهم قرارات من المديريات ولم تنطبق عليهم الشروط.
- النموذج الثالث خاص بمن قضوا في الخدمة اكثر من 21 عاما وميئوس منهم وهؤلاء سيتم ادراجهم ضمن الحالات الخاصة والتي سيتم رفعها الى اللجنة الاشرافية للبت في موضعهم.


ثالثا ** فيما يخص الموراد البشرية**
=====
ققد اكد ا/ جمال المخلافي - مدير ادارة الموارد البشرية - ان من مهام لجنته لهيكلة وتحديد الادارات والاقسام وتوصيفها في المكتب والمديريات.
حيث تم تقسيم مديريات المحافظ الى 3 مستويات حسب كثافة العاملين في كل مديرية
وكل مستوى له هيكلة خاصة بعدد الاقسام وعدد نواب مدير مكتب التربية.
- المستوى الاول لديه 2 نواب - المستوى الثاني 2 نواب - المستوى الثالث 1 نائب
وقال ان مهمتنا في اللجنة استقبال الكشوف بأسماء العاملين في ادارات التربية بالمديريات
ومن ثم نقوم بتطبيق الهيكلة على ادارة التربية بموجب الكشف المرفوع من خلال عدد العاملين ويتم المفاضلة بن الموظفين في القسم وكذلك بالنسبة للنواب اذا وجد اكثر من واحد - كما ان الهيكلة تحدد عدد الموظفين في كل ادارة مكتب تربية في كل مديرية - وبعدها نقوم بعمل محضر في نهاية العمل يوضح فيه من انطبقت عليه الشروط وتسمية رؤساء الاقسام والمختصين في كل مديرية وهناك اقسام سيتم دمجها مع اقسام اخرى .
وبعدها سيتم الرفع بالمحضر النهاي الى اللجنة الاشرافية.
وفيما يخص المنتدبين في المكاتب التنفيذية الاخرى وهم محسوبون على القوي البشرية في التربية
اكد المخلافي : بان كل هؤلاء سيتم الغاء انتدابهم وعودتهم للعمل بموجب القانون رقم 43/2005م كون المنتدبين شكلوا عملية افراغ كبيرة في المدارس وهي بحاجتهم خصوصا ان الكثير منهم لديهم تخصصات الميدان بحاجة اليها وتم انتدابها الى السلطة المحلية بالمديريات رغم انه تم تسكينهم في الكادر التربوي.
وقال الهدف الرئيسي من هذا العمل هو تحديد الاقسام وتوصيفها والعاملين فيها وتحديد عمل كل موظف حتى لا يكون هناك وظائف وهمية يصرف عليها المرتبات دون وجه حق وهذا يعتبر اهدارا للمال العام.
مضيفا : كذلك يتم توزيع الحالات التي لها اعمال محددة في ادارة التربية بالمديريات الى الميدان لسد الاحتياج وخاصة التخصصات النادرة التي تحتاج اليها المدارس وتطبيق بداء الثواب والعقاب وتحديد المسئوليات عندما يكون كا موظف يعرف الوظيفة التي يقوم بها بموجب الهيكلة

2015-01-07

بروج طالبة في الصف الثاني اليوم أثنا حضورها لأدأء الاختبار حدثت لها قصة مؤلمة أقرأ المزيد ....

قصة الطالبة ( بروج ) وخوفها من الإختبار
حدثت اليوم بحسب ما كتبه في صفحة التوجيه التربوي اليمن
الأخ / Jamila Moftah

................بروج في حالة رعب...............
بروج تلميذة في الصف الثاني حضرت اليوم لأداء الاختبار،وفجأة لاحظت الاخصائية الإجتماعية أنها تدخل في نوبة بكاء هستيري.أحضرتها الى الإدارة حاولنا تهدئتها،بدون جدوى وعلى الفور تم الإتصال بوالدتها للحضور .عندما شاهدت بروج أمها حاولت الاختفاء كليآ خلف مكتب الاخصائيه.لمحت ذلك الموقف عرفت أن الموضوع يتعلق بأمها .بعد نقاش مع الام تبين أن والدتها من تذاكر لها .وأنها طلبت منها أن لا تخطأ وعليها أن تحصل على الدرجة النهائية.والويل والعقاب الشديد لها في حالة المخالفة .وأن الام شخصيآ قد حفظت الكتاب ولو تم إختبار( الام )لحصلت على الدرجة النهائية بتفوق.
تم إرجاع بروج الى المنزل وطلبنا من الام أن تساعد بروج ،لا أن تحفظ هي(الأم) المنهج.
متوقعين حضور بروج غدآ بنفسية أفضل.
رسائل نبعثها لأنفسنا كأباء وامهات قبل أن نكون معلمين.
طرق وأساليب تربوية يمارسها المعلم والمدير والموجه في القاعات الاختبارية.لتحسين الجوانب النفسية لدى تلاميذنا أثناء تأدية الاختبارات.
نأمل الإستفادة من خبراتكم ،ومشاركاتكم فنحن لا نعرف كل شئ.وانتم لدى كلآ منكم شئ.فلا تبخلوا به علينا.

2015-01-06

التعليم أولاً وأخيراً

التعليم أولاً وأخيراً

محافظ تعز - شوقي احمد هائل ... رجل من طراز فريد .
محافظ مدني يعمل بصمت من اجل تطوير المحافظة رغم وجود من يحاولون النيل منه ومن تعز ... وقوفنا الى جانبه امر مهم جدا في هذه المرحلة الهامة .
صورة: ‏التعليم أولاً وأخيراً
محافظ تعز - شوقي احمد هائل ... رجل من طراز فريد .
محافظ مدني يعمل بصمت من اجل تطوير المحافظة رغم وجود من يحاولون النيل منه ومن تعز ... وقوفنا الى جانبه امر مهم جدا في هذه المرحلة الهامة .‏

التعليم هو الحل الوجيد للخروج من المأزق الخالي ... تابع القرأءة في هذا الخصوص

ﻟﻴﺲ ﻟﻨﺎ ﻣﻨﻘﺬ ﻭﻣﺨﺮﺝ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺄﺯﻕ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻌﻴﺸﻪ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺳﻮﻯ
ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻨﻮﻋﻲ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰ ..ﻭﻣﺎ ﻳﺠﺮﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻛﺎﻥ ﻧﺘﻴﺠﺔ
ﺍﻟﺠﻬﻞ ﺍﻟﻤﺮﻛﺐ .ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺣﻞ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰ
ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻝ ...ﻭﺑﺬﻟﻚ ﺳﻴﻄﺮ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻤﻮﻥ ﺍﻟﺠﻬﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺿﻊ
ﻭﺿﻌﻒ ﻣﻘﺎﺑﻠﻬﻢ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﺍﻟﺤﺎﻣﻠﻴﻦ ﻣﺼﺎﺑﻴﺢ ﺍﻟﻨﻮﺭ ﺍﻟﻤﻀﻴﺌﺔ
ﻓﺄﻃﻔﺆ ﻧﻮﺭﻫﻢ ﺑﻈﻼﻣﻬﻢ .. ﻓﻨﺤﻦ ﺑﺤﺎﺟﺔ ﺍﻵﻥ ﺍﻟﻰ ﺟﻮﺩﺓ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ
ﺗﻨﻴﺮ ﺍﻟﻌﻘﻮﻝ ﻭﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﻟﺘﺤﺴﻦ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﻮﻃﻦ ﻭﺗﻌﻄﻲ ﺛﻤﺎﺭ
ﻳﺎﻧﻌﺔ . ﻭﻫﺬﺍ ﻟﻦ ﻳﺘﻢ ﺍﻻ ﺑﺘﻜﺎﺗﻒ ﺍﻟﺠﻬﻮﺩ ﺑﻴﻦ ﺷﺮﺍﺋﺢ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ
ﻛﺎﻣﻠﺔ ﻟﻨﺒﻨﻲ ﻭﻃﻨﺎ ﺧﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﻬﻞ .ﺧﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻨﻒ . ﺧﺎﻝ ﻣﻦ
ﺍﻟﻔﺴﺎﺩ . ﺧﺎﻝ ﻣﻦ ﻛﻞ ﺃﻟﻮﺍﻥ ﺍﻟﻔﺮﻗﺔ ﻭﺍﻟﺸﺘﺎﺕ ....ﻭﻋﻠﻴﻨﺎ ﺃﻥ
ﻧﺪﻋﻮﺍﺍﻟﻠﻪ ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﺪﻋﺎﺀ ..ﺍﻟﻠﻬﻢ ﺇﻧﺎ ﻧﺴﺄﻟﻚ ﻋﻠﻤﺎ ﻧﺎﻓﻌﺎ ..... ﺍﻟﻠﻬﻢ
ﺇﻧﺎ ﻧﻌﻮﺫ ﺑﻚ ﻣﻦ ﻋﻠﻢ ﻻ ﻳﻨﻔﻊ .... ﺁﻣﻴﻦ

2015-01-05

احتساب درجات اعمال السنة لطلاب وطالبات الشهادة العامة (تاسع ، ثالث ثانوي ) سيكون

إدارة التوجيه التربوي بمحافظة إب
 

احتساب درجات اعمال السنة لطلاب وطالبات الشهادة العامة (تاسع ، ثالث ثانوي ) سيكون - وفقا للتعميم الصادر من قطاع المناهج والتوجيه - على النحو التالي :
- 10 درجات اختبار نهاية الفصل الأول .
- 10 درجات تقويم مستمر تُقدر بناء على اداء وتفاعل الطالب مع الانشطة الصفية والمدرسية.

2015-01-04

شاهد بالصورة : عندما تذبح الدولة من الوريد الى الوريد ويكون "الثور" هجر لها؟ في وطن ينشد الدولة المدنية !!


الحياد نت – متابعات

قام عدد من المشائخ والوجهاء بمحافظة تعز صباح اليوم بوصلة لمدرسة ثانوية تعز قدموا فيها الإعتذار لمدير المدرسة عن الاعتداء الذي حصل عليه وعلى المدرسة من قبل احد النافذين بالمحافظة .
ونقل موقع ” اليمن السعيد ” عن مدير المدرسة عبدالعزيز سيف قوله إن  قبوله بانهاء القضية بهذه الطريقة نظراً لتقاعس السلطة المحلية ومكتب التربية والتعليم عن متابعة القضية وحرصاً على مصلحة الطلاب بعد توقف الدراسة بسبب الإعتداء ورفض المدرسين العودة للعمل حتى يعاد الاعتبار للمدرسة وضبط الجناة الا اننا وبعد شهر كامل من المتابعة لم نصل الى حل بسبب وقوف نافذين وراء المعتدي  .

الامتحانات ( الإختبارات ) في بلادنا اليمن أصبحت تحصيل حاصل وصورة شكلية فقط لا أهمية لها الا ألإجراء الظاهري

Saif Hidar Obaid
أصبحت عملية الإمتحانات في مدارسنا عملية تقليدية ..تحوي على كم من الأسئلة .وأهم شيئ إجراؤها من قبل المعلم وإدارة المدرسة ..ووضع الدرجات .إما نجاح أو رسوب فقط .لا تحمل المعنى الحقيقي من وضعها ..دون مراعات الهدف منها .واستنتاج مواطن الضعف والقوة والذكاء والغباء ومواطن الخلل في تدريس المنهج.. لا معلم يستفيد منها ولا إدارة مدرسية تحللها تبني خططها على ضوء تحليلها ..وكأنها عملية روتينية يتبعها المعلم والإدارة من أجل إكمال فصل دراسي فقط وإعطاء نتيجة للطالب يحملها لولي أمره ....نتمنى من الإخوة الموجهين والإداريين والمعلمين النظر في هذا وتعريف المعدين لها بكيفية وضعها ومعاييرها ونوعيتها والهدف الحقيقي العام والخاص منها وكيفية صياغتها وكيفية تحليلها .فقد نجد الكثير من المعلمين بل وربما الموجهين والإداريين ....إذا كيف يمكننا الإستفادة من الإمتحانات .ومالغرض من وضعها .وماينبغي ع المعلم مراعاته في إعدادها .ومادور الإدارة والموجهين نحوها ................وهناك الكثير من التساؤلات ..أتركها لكم ..

2015-01-02

السيرة الذاتية لوزير التربية والتعليم ...إضظغط هنا للوصول لادارة العامة للتعليم الالكتروني


السيرة الذاتية لوزير التربية والتعليم


وزير التربية
أصدر رئيس الجمهورية عبدربه منصور هادي مساء الجمعة الماضية قرار جمهوري رقم (140) لسنة 2014 بشأن تشكيل الحكومة وتسمية أعضائها.
وشمل القرار تعيين أ.د/عبد اللطيف حسين حيدر الحكيمي وزيراً للتربية والتعليم.
درس الإبتدائية والإعدادية والثانوية في تعز.
- أكمل دراسته الجامعية في جامعة صنعاء عام 1981م.
- عُين معيداً في جامعة صنعاء عام 1982م.
- ابتعث لدراسة الماجستير والدكتوراه في جامعة “أوكلاهوما” بأمريكا وأكمل الدكتوراه في عام 1988م.
- التحق بكلية التربية جامعة صنعاء بوظيفة أستاذ مساعد عام 1989م.
- شغل منصب وكيل كلية التربية بتعز عام 1990م.
- أسس كلية العلوم بتعز عام 1991م، وشغل منصب عميد الكلية حتى 1993م.
- عمل أستاذا مشاركاً في جامعة الإمارات العربية المتحدة منذ عام 1995م.
- عين مستشارا لمدير جامعة الإمارات خلال الأعوام 1996-2001م.
- شغل منصب عميد كلية التربية بجامعة الإمارات خلال الفترة 2001-2008م.
- عاد إلى عمله أستاذاً للتربية بجامعة صنعاء عام 2008م.
- عمل مستشاراً غير مقيم لمجلس أبوظبي للتعليم 2010-2011م، ثم مستشاراً مقيماً لمدة عام.
- له الدور الرئيس في تأسيس مجلس الاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم العالي، وشغل منصب رئيس المجلس من مايو 2012 حتى نوفمبر 2014م.
- يعمل حالياً أستاذاً للتربية بجامعة صنعاء، وخبيراً للتعليم العالي والعام في اليمن والمنطقة العربية.
- عضو مؤسس بجائزة حمدان-اليونسكو التربوية الدولية بباريس، ورئيس جائزة مكتب التربية بدول الخليج العربي بالرياض، وعضو جائزة رئيس الجمهورية للبحث العلمي في اليمن.
- تتركز اهتماماته بتطوير التعليم العام والعالي وتجويدهما.
- يقيم علاقات عمل وثيقة مع العديد من المنظمات الإقليمية والعالمية المهتمة بالشأن التربوي

رسالة مدير مدرسة ابو بكر الصديق للبنات ماويه .. الاستاذ لطف الشغدري. ارجو من الجميع مشاركتها

صديق الدهبلي‏ 

رسالة مدير مدرسة ابو بكر الصديق للبنات ماويه .. الاستاذ لطف الشغدري. ارجو من الجميع مشاركتها

رسالة عاجلة ..

واستغاثة مستعجلة ..
الاخ محافظ محافظة تعز .
الاخ مدير مكتب التربية والتعليم بتعز .
الاخ وزير التربية والتعليم ..
الاخت تهاني احمد سعيد مديرة منظمة اليونسف بالمحافظة الاكارم ....
ان مدرسة ابوبكر الصديق تستغيث بكم ومنكم كون المدرسة ذات كثافة طلابية مرتفعة 890 طالبة موزعات علي 17 شعبة دراسية وهي من المدارس المستهدفه في جودة التعليم والمدارس المطورة المدعومة من منظمة اليونسف وكان عدد المعلمات الاساسيات يتجاوز 36 معلمة ومن خلالكم تم سحب المعلمات من المدرسة من قبلكم ومن قبل سلفكم الاسبق دون مراعات ظروف المدرسة او ارسال البديل حتي اصبح العدد المتبقي في المدرسة عشر معلمات فقط وقد سبق الرفع اليكم ومتابعة المحافظ ومكتب التربية اكثر من مرة دون جدوي فان عملية التدمير الممنهج للمدرسة وسحب المدرسات عن طريق سماسرة التربية ووكلا المحافظة فاذ ا كان الوازع الانساني لديهم يجعلهم ينقلون معلمة دون ارسال البديل اين الوازع الانساني تجاه 890 طالبة اين الشعور بالمسوليه واننا اذ نعرض عليكم هذا ونخلي مسولياتنا اما الله ثم امام اولياء الامور والطلاب ونحملكم المسووليه في وقف التعليم بالمدرسة وانهياره الي كل من يحمل ذرة انسانية وظمير حي يشارك المنشور ليصل الي كل مسوول عسي ان يتحرك ظميره ويدفعة وازعه الديني والوطني في انقاذ المدرسة من الانهيار الممنهج وكف عبث الايدي وسماسرة التعليم ...
وفقني الله واياكم جميعا يارب

مكانك في كرسي الدراسة وليس في السجون .....!!!

مشكلات التعليم باليمن

مكانك في المدرسة وليس في السجون .....!!!


تضامننا الكامل مع كل أسير وسجين دونما وجه حق .. 

ونناشد الجميع بالمشاركة والنشر لهذا الموضوع
فهذه الصورة لطالب على ما يبدو لا يتجاوز عمره
العقدين من الزمن  ... ومكانه الحقيقي في كرسي المدرسة
وليس الاسر والتعذيب ... نتمنى من الجميع المشاركة.
............................................................. من صفحة الاخ/
إدريس العبسي
الحرية لهاشم هشام ورو
دعوة إستغاثة لجميع منظمات المجتمع المدني و الأحرار في اليمن و العالم
من زبيد العلم و العلماء و الصوفية تلقيت مكالمة هاتفية من شقيقي محمد عبدالقوي شاعر وعضو اتحاد الأدباء والكتاب فرع زبيد و ذلك بخصوص الإبلاغ عن نداء إستغاثة للجريمة التي قام بها أنصار الله هناك بإختطاف نجل الأستاذ هشام ورو مدير مكتبة زبيد الثقافية منذ أيام و إقتياده الى جهة غير معلومة و إنقطاع أخباره عن اهله ويقال أنه يتعرض لمعاملة لاإنسانية و تعذيب نفسي و جسدي دون مبرر الجريمة تعد الأولى في هذه المدينة الوديعة والمسالمة وخلفت شعوراً مجتمعياً في اوساط المجتمعية و معاناة نفسية لوالدي واسرة الشاب المختطف بصورة همجية خارج سلطة القانون و مجافية لأي عرف وأخلاق وهنا نهمس في آذان العقلاء في جماعة انصار الله إن آحتجاز هاشم لا يمثل نصرة لله ولا يدعمكم شعبياً بل على العكس تماما و نذكركم هنا بالحديث " اللهم من تولى من أمر أمتي و شق عليهم اللهم فأشقق عليه" وأن امرأة دخلت النار لإحتجازها قطة او هرة فما بالكم بإنسان ...
وهنا اتوجه بهذا النداء الانساني للتضامن مع الأسرة المكلومة الى جميع منظمات المجتمع المدني والى جميع الناشطين و الضمائر الحية والجهات المعنية للتضامن مع زبيد واليمن ضد تجاوز المليشيات و دفاعاً عن الحقوق و الحريات لجميع اليمنيين

صورة: ‏مكانك في المدرسة وليس في السجون .....!!!
تظامننا الكامل مع كل أسير وسجين دونما وجه حق .. 
ونناشد الجميع بالمشاركة والنشر لهذا الموضوع
فهذه الصورة لطالب على ما يبدو لا يتجاوز عمره 
13 الى 16 عام ... ومكانه الحقيقي في المدرسة 
وليس الاسر والتعذيب ... نتمنى من الجميع المشاركة.
............................................................. من صفحة الاخ/
 إدريس العبسي
الحرية لهاشم هشام ورو 
دعوة إستغاثة لجميع منظمات المجتمع المدني و الأحرار في اليمن و العالم
من زبيد العلم و العلماء و الصوفية تلقيت مكالمة هاتفية من شقيقي محمد عبدالقوي شاعر وعضو اتحاد الأدباء والكتاب فرع زبيد و ذلك بخصوص الإبلاغ عن نداء إستغاثة للجريمة التي قام بها أنصار الله هناك بإختطاف نجل الأستاذ هشام ورو مدير مكتبة زبيد الثقافية منذ أيام و إقتياده الى جهة غير معلومة و إنقطاع أخباره عن اهله ويقال أنه يتعرض لمعاملة لاإنسانية و تعذيب نفسي و جسدي دون مبرر الجريمة تعد الأولى في هذه المدينة الوديعة والمسالمة وخلفت شعوراً مجتمعياً في اوساط المجتمعية و معاناة نفسية لوالدي واسرة الشاب المختطف بصورة همجية خارج سلطة القانون و مجافية لأي عرف وأخلاق وهنا نهمس في آذان العقلاء في جماعة انصار الله إن آحتجاز هاشم لا يمثل نصرة لله ولا يدعمكم شعبياً بل على العكس تماما و نذكركم هنا بالحديث " اللهم من تولى من أمر أمتي و شق عليهم اللهم فأشقق عليه" وأن امرأة دخلت النار لإحتجازها قطة او هرة فما بالكم بإنسان ...
وهنا اتوجه بهذا النداء الانساني للتضامن مع الأسرة المكلومة الى جميع منظمات المجتمع المدني والى جميع الناشطين و الضمائر الحية والجهات المعنية للتضامن مع زبيد واليمن ضد تجاوز المليشيات و دفاعاً عن الحقوق و الحريات لجميع اليمنيين‏

الى بعض العبقريون والعبقريات الذين دمروني بالخلط بين (ض)و(ظ) بمنشوراتهم


الى بعض العبقريون والعبقريات
الذين دمروني بالخلط بين (ض)و(ظ) بمنشوراتهم

متى تكتب حرف (ض) ؟
ومتى تكتب حرف (ظ) ؟
كثيراً مايقع البعض في الخطأ…
فلا يميزون بين الظاء والضاد أثناء الكتابة.
فيخرج النص بطريقة مشوهة ؛؛ وجدت هذا الموضوع ونقلته لكم لكي نستفيد منه ؛
يقول الكاتب:
وجدت كتاباً لأحد العلماء وهو ابن الحداد المهدوي وقد أعجبت بفكرة صاحبه وحسن جمعه.
وفكرة الكتاب:
أن صاحبه قد أثبت أن في اللغة العربية ثلاثاً وتسعين كلمة تكتب بحرف (الظاء) وما سواها فيكتب بحرف (الضاد).
وقد وجدت أن منها الغريب غير المستعمل فنقيتها وصفيتها وأخترت أشهرها وما هو متداول اليوم فوجدتها أثنتين وثلاثين كلمة ( 32 كلمة) تحوي (الظاء) (ظ)
وما عداها (الضاد) (ض) وتسلم بعدها من الخطأ إن شاء الله.
1 ـ ـالحَظّ: بمعنى النصيب .
2- الحِفْظُ: وهو ضد النسيان .
3- الحَظْرُ: وهو المنع .
4- الحَظْوَةُ: وهي الرفعة .
5- الظلم .
6- الظليم: وهو ذكر النعام .
7- الظبي : وهو الغزال .
8- الظبة: وهي طرف السيف .
9- الظعن: وهو السفر بالنساء .
10- الظرف.
11- الظريف .
12- الظَّنُّ .
13- الظِّلُّ .
14- الظفر : وهو ضد الخيبة .
15- الظهر.
16- الظماء .
17- الكظم : وهو كتم الحزن .
18- اللحظ : وهو النظر.
19- اللفظ .
20- النّظْمُ . ومنها النظام
21- النظافة .
22- النظَر.
23- العظم.
24- العظيم.
25- العَظَل : وهو الشدة ، من قولهم : أمر معظل .
26- الغيظ : أعني الحنق .
27- الفظاظة : وهي القسوة .
28 - الفظاعة : من الأمر الفظيع ، وهو الشنيع .
29 - التقريظ : مدح الحي بالشعر .
30- المواظبة.
31 - الوظيفة.
32- اليقظة : ضد النوم .
====
ختاما
هذه القاعدة استفدتها من الكتاب :
أي كلمة تبدأ بأحد هذه الأحرف :
(أ- ت - ث - ذ - ز- ط - ص - ض - س) لا يوجد فيها حرف (ظاء) بتاتا !!
ملاحظه :
قاعدة الاحرف اعلاه تطبق على المفرد وليس الجمع !
فـ مثلا كلمة أظافر مفردها ظفر ..
اذا ننظر للقاعده ونلاحظ ان الكلمة لم تبدأ بالاحرف السابقه
وعليه نكتبها بـــ الظاء
====
هناك مشكلة في كتابة الألف المقصورة والممدودة والسؤال :
متى تكتب الألف مقصورة أو ممدودة ؟
( عفا أم عفى ؟! )
أيهما الصواب في هذه الأفعال الماضية :
( دعا أو دعى . قضى أو قضا . بكى أو بكا . رجى أو رجا )
بكل سهولة واختصار وحتى لاتتعب نفسك .
تذكر ما هو المضارع من الفعل نفسه :
فإذا كان المضارع منه ينتهي بحرف الــ واو = فاكتب الفعل الماضي بألف ٍ ممدودة.
مثال :
( يدعو » دعا )
( يعفو » عفا )
وإذا كان المضارع منه ينتهي بحرف الياء = فاكتب الماضي بألف مقصورة ..
مثال :
( يقضي » قضى )
( يرمي » رمى )
وطبق هذه القاعدة على الأفعال المذكورة..
‫#‏جماليات‬-لغتنا-العربية
تحيات :

نرجو الفائدة للجميع..وفقكم الله.http://taiz2020.blogspot.com/

2015-01-01

الفرق بين الإدارة التعليمية والإدارة المدرسية:

مفتاح الزياني


الفرق بين الإدارة التعليمية والإدارة المدرسية:

1) الإدارة التعليمية تقوم برسم السياسة التعليمية، أما الإدارة المدرسية فتقوم بتنفيذ هذه السياسة.
2) الإدارة التعليمية تقوم بتقديم العون والمساعدة ماليا وفنيا للإدارة المدرسية وإمدادها بالقوى البشرية لتحقيق الأهداف التعليمية المنشودة.
3) الإدارة التعليمية تقوم بالإشراف والرقابة والتقويم على الإدارة المدرسية، بينما تقوم الإدارة المدرسية بتنفيذ وتطبيق هذه التوجيهات.
4) الإدارة التعليمية يرأسها وزير ومهمته تنسيق سياسة التربية والتعليم مع السياسة العامة للدولة، أما الإدارة المدرسية فيقوم على رأسها مدير ومسئوليته الرئيسة هي توجيه المدرسة نحو أداء رسالتها وتنفيذ اللوائح والقوانين التعليمية التي تصدر عن الوزارة

تعميم يقراءة كلمة الوزير في الاذاعة المدرسية لكن الغريب بالامر أن يتضمن التعميم ذكر يوم ...

في هذا التعميم الصادر عن وزارة التربية والتعليم وردة ذكر يوم السبت رغم نفي الوزارة الغاء إجازة  يوم السبت  فما هي الاسباب في ذكرها في هذا التعميم 

حين يغضب المعلمون

صالح شبيل أبوعبدالعزيزوأسامه
كتب في مجموعة التوجيه و التقويم التربوي اليمن

حين يغضب المعلمون

نستهل موضوعنا بمقولة للخليفة المأمون تعزو غفلة المعلمين لعنائهم الدائم في تبديد ظلمات الجهل ! " وقد بلغني أن بعض المؤدبين للمأمون أساء أدبه على المأمون وكان صغيرا , فقال المأمون : ما ظنك بمن يجلو عقولنا بأدبه و يصدأ عقله بجهلنا , ويوقرنا بزكانته و نستخفه بطيشنا , و يشحذ أذهاننا بفوائده , و يكل ذهنه بغينا , فلا يزال يعارض بعلمه جهلنا , و بيقظته غفلتنا , و بكماله نقصنا , حتى نستغرق محمود خصاله ,و يستغرق مذموم خصالنا , فإذا برعنا في الاستفادة برع هو في البلادة , وإذا تحلينا بأوفر الآداب , تعطل من جميع الأسباب , فنحن الدهر ننزع منه آدابه المكتسبة فنستفيدها دونه , ونثبت فيه أخلاقنا الغريزية فينفرد بها دوننا , فهو طول عمره يُكسبنا عقلا , ويكتسب منا جهلا , فهو كذبالة السراج ودودة القز "وقد أخطأ المثل الذي قال أن عقل امرأة يعدل سبعين حائكا , وعقل حائك يعدل سبعين معلما , و السبب أنه مع الصبيان بالنهار , ومع النساء بالليل !
فمن المحير فعلا أن تتسم مهنة التعليم بالوضاعة في عصر شهد ازدهارا علميا و معرفيا رائدا .
ورغم التبجيل الذي قوبل به المعلمون مطلع القرن العشرين , حين نظم أحمد شوقي رائعته الشهيرة " قم للمعلم وفه التبجيلا .. كاد المعلم أن يكون رسولا " إلا أن مسلسل اللمز و التبخيس من قدرهم لم يتوقف . فتواترت المئات من النكت و الكتابات الساخرة التي تحمل المعلم وزر التخلف و الانكسار الحضاري ,و تعتبره المسؤول عن الانفلات القيمي الحاصل !
إن الغضب التعليمي الذي تستبطنه اليوم عشرات الاحتجاجات و الإضرابات و بيانات الاستنكار و التنديد لا ينبغي قصره دوما على المطلب المادي , بل هو يعكس في الحقيقة مرارة و غبنا جراء اتساع دائرة التبخيس , و تعدد مظاهر النيل من شرف المهنة و كرامة القائم عليها . فالتصور التربوي القديم الذي يعد المدرس مجرد ناقل للمعرفة في شكلها الأولي ,لا يزال يخيم على العقول رغم النقلة المعرفية التي يشهدها حقل التربية . وهو ما يؤثر سلبا على مكانته في سلم القيمة الفكرية :" إن مهنة المربي لم تكتسب بعد في مجتمعاتنا المكانة الطبيعية التي يؤهلها لها حقها في اتخاذ مكانها على سلم القيمة الفكرية . فالمحامي حتى وإن لم يكن ذا ذكاء عال , إنما هو مدين فيما يتمتع به من احترام إلى علم محترم , إذ أن القانون يستمد مركزه من منابع محدودة بوضوح مصدرُها أساتذة الجامعة . و إن الطبيب حتى وإن لم يفلح دوما في شفاء مرضاه , إنما يمثل علما أجوف , يتطلب اكتسابه جهودا مضنية وأساليب معينة , ويمثل المدرس في الجامعة ما يدرسه من علم يكرس له حياته في سبيل تقدمه . و إن ما يفتقر إليه معلم المدرسة , مقارنة مع هؤلاء كافة , هو مكانة فكرية تضاهي ما يتمتع به سواه من مدرسي الجامعات مثلا , وأن السبب في فقدان ذلك إنما يعود إلى مجموعة من الظروف غير الاعتيادية و المقلقة حقا "
أما المظهر الثاني للتبخيس فمرتبط بضعف الإعداد المهني للمعلم , وتزويده بعدة تكوينية لاتتيح له فرص الإبداع و الكشف و الارتقاء من مستوى ناقل ليصبح باحثا تحظى فعاليته بالمكانة اللائقة . أما بعد التحاقه بعمله فإن صلته بالمستجد التربوي تكاد تنقطع لغياب التوجيه المحفز على تطوير الأداء , فيبدو المعلم و كأنه دُرب للقيام بالتدريس في عالم الأمس و ليس في عالم الغد . و إذا حدث بالصدفة أن دُرب من أجل الغد فإن الحقائق و مقتضيات الأعمال التي يُكلف بها عند أول تعيين له سرعان ما تقيد جهوده . و سوف يكون نموه المهني من هذه النقطة و في أحسن الأحوال مشكلا و خاصة إذا تعرض للعزلة و الانفصال في مدرسة معينة في قرية نائية .
و ينشأ المظهر الثالث للتبخيس عن إخفاق المنظومة التربوية في ملاحقة التطور العولمي السريع , و الحد من قدرة البدائل التكنولوجية و الإعلامية في التأثير سلبا على تنشئة الطفل وتوجيه اهتماماته. وكان من تبعات هذا الإخفاق أن تراجعت مكانة المعلم وهيبته أمام إغراءات التعلم البديل الذي تتفنن تكنولوجيا المعلومات في تيسيره للطفل .
ينضاف إلى ما ذُكر : توالي فشل السياسات التعليمية , و الزج بالمنظومة في دوامة التجريب اللامتناهي لوصفات بيداغوجية منزوعة من سياقها الاجتماعي , وغياب فلسفة تربوية واقعية ومتماسكة تلتئم حولها جهود المنظرين و الفاعلين على السواء .
يذكر التاريخ أن ألمانيا لما حققت نصرا كاسحا على فرنسا في الحرب السبعينية , سُئل القائد بسمارك : بم انتصرتم على فرنسا ؟ فقال قولته الشهيرة " لقد غلبنا جارتنا بمعلم المدرسة " في إحالة بليغة على الطاقة الخلاقة التي تنبعث في الأمة حين تصدق في كسب رهان التربية .
إن غضب المعلمين اليوم مؤشر على رفض صريح للبقاء في مؤخرة الركب , وحرص على استعادة وهج المدرسة ودورها الآكيد في تشكيل العقول و تحرير الطاقات المبدعة . ومالم تتضافر الجهود و العزائم لتفكيك خطاب اللمز و المساس بالوضع الاعتباري للمعلم فإن مشاريع التنمية و التحديث و الاستجابة للتحدي الحضاري لن تبرح مربع الأماني و أحلام اليقظة !

كل عام وأنتم بالف خير أصدقائي أصدقاء الصفحة الأوفياء و المخلصين

كل عام وأنتم بالف خير أصدقائي أصدقاء الصفحة الأوفياء و المخلصين 

كل عام وأنتم بالف خير أصدقائي أصدقاء الصفحة الأوفياء و المخلصين
نتمنى أن يكون هذا العام عاماً لحل ومعالجة مشكلات التعليم في بلادنا الحبيبة عام نعمل فيه جميعاً من أجل العلم والتعليم ونستعيد ما نستطيع من مكانه وهيبة المعلم .... لكل معلم وتربوي أقول لا تنتظروا من الاخرين حل مشاكل التعليم فلن يحل مشكلتنا سوانا فنحن اللبنة التي يرتكز عايها مستقبل أجيالنا وأبنأئنا ووطننا ... فليكن عام خير وبركة بأذن الله وبإخلاص الشرفاء والاوفيا لهذا الوطن ... نتمنى لكم كل خير ياورثة الانبياء والصالحين وأجركم عند ربكم أعظم .......

صورة: ‏كل عام وأنتم بالف خير أصدقائي أصدقاء الصفحة الأوفياء و المخلصين 
نتمنى أن يكون هذا العام عاماً لحل ومعالجة مشكلات التعليم في بلادنا الحبيبة عام نعمل فيه جميعاً من أجل العلم والتعليم ونستعيد ما نستطيع من مكانه وهيبة المعلم .... لكل معلم وتربوي أقول لا تنتظروا من الاخرين حل مشاكل التعليم فلن يحل مشكلتنا سوانا فنحن اللبنة التي يرتكز عايها مستقبل أجيالنا وأبنأئنا ووطننا ... فليكن عام خير وبركة بأذن الله وبإخلاص الشرفاء والاوفيا لهذا الوطن ... نتمنى لكم كل خير ياورثة الانبياء والصالحين وأجركم عند ربكم أعظم .......‏